Июль 2017

31.07.2017 г.

Введение электронного листка нетрудоспособности на территории Иркутской области

На вопросы отвечает Наталья Иванова, заместитель начальника отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Иркутского регионального отделения ФСС РФ

Вопросы и ответы:

Роман:

18 июля 2017

Как работодатель узнает о болезни работника, если не увидит бумажного листка нетрудоспособности? Как работнику подтвердить свое отсутствие на работе из-за болезни?

При обращении застрахованного гражданина (пациент) в медицинскую организацию по его желанию может быть оформлен листок нетрудоспособности в форме электронного документа. На руки пациенту выдается Талон, в котором указывается номер листка нетрудоспособности, наименование медицинской организации, СНИЛС пациента, период освобождения от работы, фамилия врача, дата явки на прием (или закрытия листка нетрудоспособности).

Евгения Владимировна:

12 июля 2017

Можно ли распечатать электронный больничный? Нужно ли его заверять подписями и печатями в медицинском учреждении?

ЭЛН заверяется УКЭП врача и медицинской организации. Для пациента ЭЛН не распечатывается, выдается только талон. При принятии на оплату ЭЛН может распечатать работодатель.

Алексей:

12 июля 2017

Возможна ситуация, когда работник обратился к врачу и получил листок нетрудоспособности, но при этом вышел на работу. Не получится ли так, что он за время болезни получит и зарплату, и пособие?

Пособие по временной нетрудоспособности назначается на основании листка нетрудоспособности, оформленного на бумажном носителе или в форме электронного документа, предъявленного на оплату страхователю. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается взамен утраченного заработка (за время выполнения служебных обязанностей не назначается).

Вера Сергеевна:

12 июля 2017

Готовы ли медицинские учреждения Иркутской области к введению электронных листков нетрудоспособности?

С 1 июля 2017 г. 5 медицинских организаций осуществляют оформление ЭЛН, уже выдано 9 ЭЛН.

Анна:

12 июля 2017

Что даст введение электронных листков нетрудоспособности работодателям и работникам?

Для работника — не надо ходить по кабинетам, чтобы оформить листок нетрудоспособности, заверить его печатями. Его нельзя потерять.
Для работодателей — при предъявлении работником талона работодатель увидит ЭЛН в личном кабинете страхователя, снижаются трудозатраты при формировании реестра сведений, отправляемых в Фонд. При оформлении ЭЛН исключаются ошибки. ЭЛН нельзя подделать.


Подробнее на сайте газеты «Областная»: http://www.ogirk.ru/conf/240378

 

Областная

В Иркутской области ФСС подарил автомобили пострадавшим на производстве

14 июля 2017     Автор:   Юрий Юдин

 В Иркутске 14 июля 2017 года 8 человек пострадавших на производстве получили автомобили от Иркутского Регионального отделения ФСС РФ, – сообщает пресс-служба ведомства.

Автомобиль Лада «Гранта» подстроен специально под каждого пострадавшего, с учетом физических возможностей будущих владельцев.

Владимир Романов на вручение приехал из Боханского района. Травму на производстве получил во время работы на лесозаготовках, где работал чокировщиком. Ему автомобиль Иркутским региональным отделением Фонда выдается уже 3-й раз. Первые автомобили у Владимира были «Ока» и «Жигули». Новую Ладу «Гранта» он ждал с нетерпением, это его первый автомобиль с автоматической коробкой передач. Как отметил Владимир Романов, автомобиль значительно облегчает решение ряда бытовых проблем:

– Автомобиль намного облегчает жизнь. В деревне – тем более. В магазин съездить тот же самый – на автомобиле. Пенсию ехать в район получать – также сам на автомобиль сел и поехал, получил. Что нужно – закупил себе».

Обеспечение транспортными средствами застрахованных, получивших инвалидность в результате производственных травм, является одним из видов страхового обеспечения, предусмотренного Федеральным законом от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Стоит отметить, что автомобили могут получить только те пострадавшие, которым они рекомендованы по медицинским показаниям и при отсутствии противопоказаний к управлению транспортным средством. Автомобиль в первый же день переходит в собственность владельца, а через 7 лет пострадавший может получить новый автомобиль. При этом прежний автомобиль остается в полном распоряжении застрахованного лица. Кроме того, ФСС компенсирует часть расходов на текущий ремонт и горюче-смазочные материалы. Капитальный ремонт машины Фонд оплачивает один раз в размере до 30% от стоимости машины. Но при серьезном повреждении автомобиля в результате ДТП – ремонта за счет средств Фонда и досрочной выдачи новой машины не происходит. У пострадавших также существует возможность самостоятельно приобрести автомобиль другой марки, в этом случае ФСС компенсирует часть расходов в пределах стоимости автомобиля, определенного в государственном контракте.

Тяжелые травмы, полученные человеком разделяют его жизнь на «до» и «после». Автомобиль для них становится ощутимой поддержкой и дает возможность оставаться востребованным в трудовой деятельности. Всего в 2017 году Иркутским РО планируется передать 35 автомобилей застрахованным лицам с поражением функций нижних конечностей на общую сумму 18, 5 млн рублей.

 

Что изменилось с 1 июля?

СМ Номер один, Газеты, № 26 от 6 июля 2017 года

Тарифы на воду и тепло увеличились, электроэнергия подорожала

Который год рост тарифов на электроэнергию и коммунальные услуги приходится на июль, на самый разгар лета. Вот и нынче начало второго полугодия ознаменовано очередным витком цен: стоимость водоотведения, тепловой энергии, горячей и холодной воды поднялась, электроэнергия подорожала. В числе прочих июльских перемен — увеличение минимального размера оплаты труда, переход на электронные больничные и внедрение онлайн-касс.

А конкретнее?

Итак, с 1 июля 2017 года тарифы на коммунальные услуги возросли. В частности, стоимость тепловой энергии составляет отныне 1230,88 рубля за одну гигакалорию против прежней суммы в 1157,24 рубля, а горячей воды — 90,25 рубля за один кубический метр против 84,90 рубля. Плюс стоимость холодной воды возросла на 61 копейку, тариф за водоотведение — на 66 копеек.

Возрос с начала второго полугодия и тариф на электроэнергию, для населения города он составляет теперь 1,01 рубля за 1 кВт/ч, для жителей сельской местности — 0,707 рубля за 1 кВт/ч.

Цены поднимутся

— В среднем по итогам летнего повышения, согласно указу губернатора, стоимость коммунальных услуг в Иркутской области не должна увеличиться более чем на 7,1%. То есть если говорить о реальных цифрах, то при условной квартплате в 3000 рублей повышение составит не более 210 рублей, — поясняет Александра Шипицына, кандидат экономических наук, эксперт в области ценообразования. — Для людей со средним и высоким достатком это повышение вряд ли станет ощутимым, чего не скажешь, к сожалению, о незащищенных слоях населения, о людях с низкой заработной платой. Думаю, что прежде всего очередной виток цен затронет самых дисциплинированных потребителей услуг ЖКХ — пенсионеров. 200 рублей для них — это существенная сумма.

Не скажется ли очередное увеличение тарифов на стоимости ходовых товаров и услуг? Вполне возможно, что да.

— Поскольку оплата коммунальных услуг — это составная часть торговой наценки, думаю, что повышение тарифов скажется и на уровне цен. В том числе и в сфере услуг: парикмахерские, ателье, мастерские по ремонту обуви…

Если говорить о позитивных переменах, то с 1 июля вырос минимальный размер оплаты труда. Для работников государственных и муниципальных учреждений южных районов Иркутской области таковой теперь составляет 9286 рублей (ранее — 8798 рублей), северных районов — 12 000 рублей (ранее — 11 369 рублей).

Электронные больничные

Еще одно июльское изменение — переход на систему электронных больничных листов. Ожидается, что нововведение уменьшит документооборот, сделает систему более прозрачной и снизит вероятность оформления поддельных больничных. В целом новшество предполагает подключение медицинских учреждений и организаций-работодателей к единой информационной системе.

Поскольку реформа требует соответствующего технического оснащения, переход от бумажного формата к электронному будет постепенным. Сейчас, по информации Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования, к выдаче электронного листка нетрудоспособности в Иркутске готовы 5 больниц: ОГБУЗ «Иркутская городская клиническая больница № 3», ОГБУЗ «Иркутская городская поликлиника № 4»,  ОГАУЗ «Иркутская городская детская поликлиника № 1», ОГАУЗ «Иркутская городская поликлиника № 2» и НУЗ «Дорожная клиническая больница на ст. Иркутск-Пассажирский» ОАО «РЖД». Что касается работодателей, то подключиться к единой информационной системе уже готовы более 2 тысяч организаций, в том числе и 17 крупнейших предприятий области.

В отдельности отметим, что право выбора формы больничного — электронной или бумажной — остается за работником. Выдача листка нетрудоспособности в электронном формате возможна лишь с письменного разрешения пациента.

Кстати, с 1 июля вступило в силу и постановление правительства о регистрации автомобилей в электронном формате. Правда, новшество опять же будет внедряться постепенно. Пока лишь часть покупателей новых авто вместо бумажных ПТС будут получать электронные.

«Кассовая» реформа

Еще одно нововведение затрагивает бизнесменов. С 1 июля все российские предприниматели, применяющие контрольно-кассовую технику, должны были перейти на современные онлайн-кассы с функцией передачи данных в налоговые органы.

— О так называемой кассовой реформе предприниматели знали давно, но далеко не все, по моей информации, успели перейти на современную технику, — говорит Валентина Сокова, председатель некоммерческого партнерства «Малые предприятия Иркутской области». — Во-первых, в силу нехватки финансовых средств — приобретение и подключение такого оборудования обходится в несколько десятков тысяч рублей. А во-вторых, из-за дефицита такой кассовой техники. В Иркутске, насколько я знаю, ее сейчас не хватает.

Автор: Дина Оккерт

 

 

В России узаконен электронный больничный

«Комсомольская правда»

05.07.2017

Что ждет пациентов, врачей и работодателей, рассказали эксперты на пресс-конференции в «КП»

Анна ДОБРЮХА

- Когда человек приходит в больницу, ему и так плохо, а если нужно еще заниматься оформлением листка нетрудоспособности, получать все печати, да вдруг потом этот листок потеряли или сделали в нем ошибку - все это дополнительные нервотрепка и трата времени, - напомнил глава Фонда социального страхования (ФСС РФ) Андрей Кигим. ФСС отвечает за оплату больничных листов в нашей стране, и вместе с Минздравом и другими ведомствами несколько лет назад запустил пилотные проекты по введению электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН) в ряде регионов. А с 1 июля электронный больничный законом приравнен к бумажному и разрешено оформление ЭЛН по всей России.

- На практике все будет зависеть от готовности медицинских организаций - на сегодня нам заявили об этом около 700 поликлиник и больниц, а также от готовности работодателей к переходу на электронный больничный. Например, только в Иркутской области такое желание уже выразили более 2 тысяч работодателей, - рассказала врио начальника управления организации обеспечения страховых выплат ФСС Татьяна Лотоцкая.

У пациентов сохраняется право выбора: хочешь - оформляешь быстро и без хлопот электронный больничный, хочешь - по старинке получаешь бумажный и несешь в отдел кадров. В первом случае врач входит в специальную программу со своего рабочего компьютера, заполняет листок нетрудоспособности, а когда закрывает его, информация за пару минут поступает в ФСС, и также оказывается в доступе для работодателя (при этом диагноз зашифрован - на вашей работе его не узнают).

- Электронный листок нетрудоспособности позволит избежать колоссальных затрат на хранение бумажных больничных. Плюс снимается социальная напряженность: работникам больше не нужно ждать, пока бумажный больничный лист пройдет все стадии проверки и поступит на оплату - при ЭЛН все автоматизируется и ускоряется, - отметил исполнительный директор - начальник отдела разработки и оптимизации процессов управления бухгалтерского учета и отчетности Сбербанка Владимир Симонов. «Также будут сэкономлены средства, которые сейчас тратятся на выпуск бланков листков нетрудоспособности, а работники получат возможность контроля за расчетом и начислением больничных через электронный личный кабинет», - добавляет секретарь Федерации независимых профсоюзов России Игорь Шанин.

 

Газета «Восточно-Сибирская правда» 04.07.17 г.

Автор: Алена Корк

Экономически выгодно и экологически гуманно

В России 70% пострадавших в результате несчастных случаев на производстве возвращаются к труду. Таких показателей удалось достичь в том числе благодаря реализации проекта Фонда социального страхования РФ «Комплексная реабилитация и возвращение к труду пострадавших в результате тяжёлых несчастных случаев на производстве». Об этом на прошлой неделе в Иркутске говорили на партнёрской площадке «Возвращение к труду, возвращение к жизни» регионального отделения Фонда социального страхования. Сообщили там и об одном новшестве – электронных листках нетрудоспособности.

Ещё в прошлом году во всех регионах страны стартовал приоритетный проект фонда по комплексной реабилитации пострадавших. Целью его было создание максимальных условий для возвращения пострадавшего к труду. Основными направлениями проекта были названы составление специальных индивидуальных планов реабилитации, медицинская реабилитация одновременно с социальной и профессиональной, проведение реабилитационных мероприятий на базе специализированных учреждений, в том числе реабилитационных центров фонда, сопровождение пострадавшего реабилитационным менеджером с момента наступления страхового случая.

– Проект «Реабилитационный менеджер» реализуется на территории всей страны. Это приоритетный проект Фонда социального страхования в 2017 году. Мы это направление будем развивать, чтобы как можно больше людей были охвачены этой услугой. Реабилитационные менеджеры – это сотрудники фонда, которые прикрепляются к пострадавшим на производстве с момента получения травмы. Они оказывают и консультативную помощь, и методическую. То есть буквально ведут пострадавшего человека от медицинского учреждения, где человек получает лечение, до полного восстановления и возвращения на рабочее место либо поиска новой работы. На старте проекта таких менеджеров было всего 75, сейчас их 700 по всей стране. Система будет совершенствоваться и дальше, – рассказал Андрей Селиванов, заместитель председателя Фонда социального страхования РФ.

Как отметила начальник отдела профессиональных рисков ГУ Иркутского РО Фонда социального страхования РФ Светлана Якимова, в рамках реализации проекта во всех 12 филиалах Иркутского регионального отделения организована служба реабилитационного менеджмента, в составе которой уже работает 21 сотрудник. Благодаря проекту в Иркутской области возросло число людей, вернувшихся после производственной травмы на своё рабочее место.

Виктор Викторович Попов, один из пострадавших на производстве, столяр, рассказал свою историю. Из-за отсутствия в своё время реабилитационных менеджеров ему пришлось туго:

– Я работаю с 1970 года, технику безопасности знаю на «5». Но, к сожалению, при работе на токарном деревообрабатывающем станке не так давно получил травму. После двух месяцев скитаний по больницам меня направили в Омский реабилитационный центр. Когда я туда ехал, почти не мог передвигаться самостоятельно, руками держался за стенку и через каждые 15 минут отдыхал. Тяжело было. После реабилитации в Омске приехал другим человеком, чувствую себя хорошо. Решил вернуться на предприятие, у меня начались проблемы, потому что я не знал законов и своих прав. Руководство просило меня в заявлении написать, что травма у меня бытовая, а не производственная. Я отказался. Никакую помощь на нашем предприятии мне не оказывали. Я обратился в инспекцию по труду. Но всё закончилось тем, что я вынужден был уволиться. Пытался устроиться в другие места, как только узнавали, что я инвалид, отказывали. Только на частное предприятие удалось устроиться с серой бухгалтерией. Трудно сориентироваться было. Хорошо, что государство принимает меры, чтобы пострадавшим было полегче.

Крупнейшие работодатели Иркутской области на партнёрской площадке высоко оценили проект по комплексной реабилитации пострадавших. Генеральный директор АО «Саянскхимпласт» Николай Мельник отметил, что инициатива по созданию реабилитационных менеджеров сегодня актуальна и своевременна: «Индивидуальная персонифицированная работа с теми, кто травмировался, – это, во-первых, огромная помощь человеку, который попал в беду, и, во-вторых, определённое моральное спокойствие в трудовом коллективе».

Также на партнёрской площадке крупнейшими страхователями региона, такими, как ПАО «Иркутскэнерго», АО «Ангарская нефтехимическая компания», Восточно-Сибирская дирекция тяги – структурное подразделение Дирекции тяги, филиала ООО «Российские железные дороги», АО «Группа «Илим» (Братск), АО «Международный аэропорт Иркутск», АО «Саянскхимпласт», Иркутский алюминиевый завод – филиал ПАО «РУСАЛ БрАЗ» (Шелехов), был представлен лучший опыт сбережения здоровья сотрудников предприятия. Кроме того, работодатели высказали предложения по финансированию предупредительных мер: расширить перечень мероприятий по предупреждению травматизма, на которые работодатели могут использовать средства фонда, и увеличить процент возмещения страховых взносов, направляемых на улучшение условий труда, с 20% до 30%. Как отметил Андрей Селиванов, предложение об увеличении процента возмещения уже прорабатывается фондом с социальными партнёрами. Кроме того, все предложения, высказанные на партнёрской площадке от страхователей, руководителей общественных организаций, управляющих региональных отделений фонда, представляющих 6 субъектов Сибирского федерального округа, и работников, пострадавших на производстве в Иркутской области, будут рассмотрены руководством фонда.

Ещё одно новшество, о котором были проинформированы участники семинара, – электронные листы нетрудоспособности. Иркутск – один из регионов России, которые давно и активно начали готовиться к этому нововведению. С 1 июля 5 лечебных заведений Иркутской области начали работать в этом режиме. Это ОГБУЗ «Иркутская городская клиническая больница № 3», ОГБУЗ «Иркутская городская поликлиника № 4»,

ОГАУЗ «Иркутская городская детская поликлиника № 2», ОГАУЗ «Иркутская городская детская поликлиника № 1», НУЗ «Дорожная клиническая больница на ст. Иркутск-Пассажирский» ОАО «РЖД». Проект реализуется по всей стране. Одно из преимуществ электронного листка нетрудоспособности – он делает более прозрачными все взаимодействия в случаях наступления нетрудоспособности. Функции по оформлению такого листа нетрудоспособности берёт на себя Фонд социального страхования. Для пациентов система максимально упрощена: человек, который получает больничный лист в лечебном учреждении, получает номер электронного листа нетрудоспособности. Это всё, что от него требуется.

Татьяна Лотоцкая, руководитель Департамента государственных услуг и социальных коммуникаций Фонда социального страхования РФ, рассказала:

– С 1 июля вступает в силу 86 федеральный закон. И у нас электронный листок нетрудоспособности приобретает такой же статус, как и бумажный. Распространяться новшество будет по мере готовности лечебных учреждений выдавать электронные листы и отправлять их в Фонд социального страхования, а также готовности работодателей принимать их. Сегодня в вашем регионе заключено соглашение с пятью медицинскими организациями, которые с 1 июля начали работать по новой схеме. Заявилось и большое количество работодателей. Преимущества такого листка очевидны: человек не может его потерять, получать информацию по своему листку нетрудоспособности он сможет в своём личном «Электронном кабинете». Номер ему сообщит работодатель, который получит из нашей системы данные по листку. Таким образом, мы снижаем количество ошибок, экономим людям время в очередях, снижаем процент фальшивых листков. Этот важный проект, надеюсь, пойдёт и будет поддержан на самом высоком уровне.

– Важна ли экологическая составляющая этого нововведения?

– Конечно! Мы печатаем 40 миллионов листков нетрудоспособности в год по стране. Кроме того, это бланк строгой отчётности, который требует условий для хранения: это журналы учёта листков, журналы выбытия. Они могут быть испорчены, похищены. Это сложный процесс, который упростит работу медорганизаций, когда мы полностью перейдём на электронный процесс. Сберегая параллельно лес.

Как подчеркнула Татьяна Лотоцкая, по всей стране с 1 июля 700 медучреждений выразили готовность выдавать листки нетрудоспособности в электронном виде. Но надо понимать, что ориентироваться нужно не только на желания, но и на возможности, то есть на информатизацию учреждений Минздрава. Врачи должны быть обеспечены компьютерами и Интернетом, иметь цифровые подписи.

Конечно, некоторым врачам потребуется дополнительное обучение. По мере готовности всё больше медорганизаций будут вовлекаться в этот экономически выгодный и экологически более гуманный процесс.

Цифры и факты

В 2016 году после тяжёлых несчастных случаев на производстве лечение в медицинских учреждениях прошли 108 человек, 20 пострадавших его продолжают, закончили лечение – 88. 63 человека вернулись к труду, это 72% от общего числа пострадавших, получивших лечение (на 12% больше, чем в 2015 г., тогда было 60%). Из 63 человек 50 вернулись на прежнее место работы, 12 – на новое рабочее место у прежнего работодателя, 1 пострадавший сменил работодателя. Расходы фонда на лечение пострадавших в результате тяжёлых несчастных случаев на производстве в период временной нетрудоспособности в 2016 г. составили 13,5 млн рублей.

Итогом большой комплексной работы в Иркутской области в 2016 году стало сокращение количества несчастных случаев на производстве с 915 до 764 эпизодов по сравнению с 2015 годом. Также снизилось количество тяжёлых несчастных случаев – со 121 до 112. В 2017 году на обеспечение предупредительных мер Иркутским РО страхователям региона будет направлено более 232 млн рублей.


Смотрите также:
Адрес:

664007, г. Иркутск, ул. Тимирязева, д. 35, info@ro38.fss.ru
Схема проезда

Телефоны Режим работы

Приемная
(3952) 25-96-00

Факс
(3952) 25-96-00


Оценить качество госуслуг

            

 

Понедельник, вторник, среда, четверг: 8.30–17.30

Пятница: 8.30–16.15

Суббота, воскресенье: выходной

Обеденный перерыв: 13.00–13.45

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2018